No estado de São Paulo, o Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo (Cremesp), através do Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo, anuncia novas retificações de um novo Concurso Público, o qual tem por objetivo a contratação e a criação de cadastro reserva para diversas vagas.

O documento mais recente (retificações III) alterou a quantidade de vagas dos seguintes cargos: Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Botucatu/SP (1); Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Franca/SP (1); Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Registro/SP (1); Oficial Administrativo (Área Administrativa) - São Paulo/SP (10); e Analista de Tecnologia da Informação (área de Análise de Sistemas) - São Paulo/SP (2). Desta forma, passam a ser ofertadas 15 vagas para preenchimento imediato, além de formação de cadastro reserva. Ocorreram ainda alterações relativas ao requisitos dos cargos de médico fiscal.

Retificações anteriores

Segundo o documento anterior (retificação II), o período para solicitar isenção foi do dia 21 até às 23h59 do dia 22 de fevereiro de 2022.

De acordo com a outra nota publicada (retificação I), fica excluído de todo o Certame o cargo Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Cidade de Lotação Americana. Também foram realizadas mudanças no conteúdo programático.

Oportunidades

Há chances aos seguintes cargos, escolaridades e localidades:

  • Ensino Fundamental Completo: Motorista - São Paulo/SP; Motorista - Campinas/SP; Oficial de Manutenção - São Paulo/SP.
  • Ensino Médio Completo: Oficial Administrativo (Área Administrativa)- Americana/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Araçatuba/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Araraquara/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Assis/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Barretos/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Bauru/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Botucatu/SP (1); Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Bragança Paulista/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Campinas/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Franca/SP (1); Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Guarulhos/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Jaú/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Jundiaí/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Limeira/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Marília/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Mogi das Cruzes/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Osasco/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Piracicaba/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Presidente Prudente/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Registro/SP (1); Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Ribeirão Preto/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) -Santo André/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Santos/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - São Bernardo do Campo/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - São João da Boa Vista/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - São José do Rio Preto/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - São José dos Campos/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - São Paulo/SP (10); Oficial Administrativo (Área Administrativa)- Sorocaba/SP; Oficial Administrativo (Área Administrativa) - Taubaté/SP; Oficial Administrativo (Área de Licitações e Contratos) - São Paulo/SP; Operador de Call Center - São Paulo/SP;
  • Ensino Superior Completo: Advogado - São Paulo/SP; Analista de Gestão de Pessoas (Área Departamento Pessoal) - São Paulo/SP; Analista de Gestão de Pessoas (Área Recursos Humanos) - São Paulo/SP; Analista de Gestão Financeira e Contábil (Área Contábil) - São Paulo/SP; Analista de Gestão Financeira e Contábil (Área Financeira) - São Paulo/SP; Analista de Suporte - São Paulo/SP; Analista de Tecnologia da Informação (área de Administração de Banco de Dados) - São Paulo/SP; Analista de Tecnologia da Informação (área de Administração de Redes/Infraestrutura) - São Paulo/SP; Analista de Tecnologia da Informação (área de Análise de Sistemas) - São Paulo/SP (2); Assistente Social - São Paulo/SP; Bibliotecário - São Paulo/SP; Jornalista - São Paulo/SP; Médico Fiscal - Bauru/SP; Médico Fiscal - Campinas/SP; Médico Fiscal - Presidente Prudente/SP; Médico Fiscal - Ribeirão Preto/SP; Médico Fiscal - São José do Rio Preto/SP; Médico Fiscal - São José dos Campos/SP; Médico Fiscal - Santos/SP; Médico Fiscal - Sorocaba/SP; Médico Fiscal - São Paulo/SP.

Dentro do total de vagas ofertadas, há chances para pessoas que se enquadram nos critérios específicos do edital.

Ao ser contratado, o profissional deverá exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.905,04 e R$ 10.377,29, mais vale-transporte, auxílio-alimentação, auxílio-refeição e plano de saúde.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível fundamental completo, ensino médio completo ou curso superior na área do cargo desejado, bem como idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.

Inscrição

As inscrições puderam ser realizadas via internet, no endereço eletrônico do Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo, no período de 9 de fevereiro de 2022 a 21 de março deste mesmo ano. A taxa de inscrição variou entre R$ 53,00 e R$ 93,00 com possibilidade de isenção até o dia 10 de fevereiro de 2022.

Classificação e Vigência

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, discursiva e prática. O conteúdo programático será composto conforme o cargo pretendido, podendo conter questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos e noções de informática.

As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Campinas, Marília, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto e São Paulo, e estão previstas para serem aplicadas no dia 15 de maio de 2022.

O presente concurso público destina-se à contratação, pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), dentro do prazo de validade de dois anos, prorrogáveis por mais dois anos, a contar da data da homologação do certame.

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